Feedback, even positive feedback, can reduce performance.
Listening is transformational. See a Harvard Business Review paper.
Feedforward, with listening, could substitute feedback.
Radio and Podcasts
May 16, 2023
SEASON 5, EPISODE 19
His stories remind us of the effects of trauma passed on through the generations
May 16, 2023
אם מקשיבים, הקשבה אמיתית, האדם המדבר ייטה להיות אותנטי, מה שיגביר את הקשב אצל המקשיב, ישפר תחושות וביצועים
March 21, 2023
אחד הלקחים הגדולים שלמדתי בחיי. איך להקשיב ומהם היתרונות להקשבה נכונה
Oct 16, 2021
A short recording during an On Point episode, starting at minute 34:10
May 26, 2020
A talk at Blitz's Facebook series
מתחיל בדקה 11:49
Jan/30/2020
נפגשתי עם פרופ' אבי קלוגר, חוקר הקשבה באוניברסיטה העברית, לשיחה מרתקת לנסות להבין מהי הקשבה מה המנגונים הפסיכולוגים שקשורים בה ואילו תובונות אנחנו יכולים לקחת ליום יום. הפרק היה מרתק ונשזרו בו המון הפניות למאמרים ספרים תיאוריות וניסויים מעניינים. בנוסף הפרק היה מרגש ונגענו בו בחלקים מאוד אישיים ואינטימיים.
"שאלה יכולה להיות ניצוץ אבל בלי הקשבה שהיא הדלק לא יקרה שום דבר אמיתי"
Jan/22/2020
שיחה אחרת עם פרופ' אבי קלוגר, פרופ' להתנהגות ארגונית בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית בירושלים. אני אוהבת לראיין אנשים ש walk the talk. אבי הוא אחד כזה, מקשיבן איכותי ומשוכלל. והוא גם בחר להציג את הנושא באופן יצירתי.
Jan/01/2017
Jan/14/2020
An interview, conducted a few years ago, about the potential damage of giving feedback to employees and the alternative of the Feedforward interview.
Dec/03/2019
שיחה על מעקב אחרי עובדים באמצעים אלקטרוניים
לשמיעה ראו תחתית העמוד
Mar/29/2019
ברשת ב' בתוכנית "אמילי והפרופסור" בהגשת אמילי עמרוסי ופרופסור יובל אלבשן ב 10:45 לערך על מחקרי ההקשבה. אפשר לשמוע את ההקלטה החל מדקה 11:15- (כאחת עשרה דקות לפני הסוף)
Oct/05/2018
A podcast with Oscar Trimboli
Jun/2018
A recorded talk presented at the conference of the International Listening Association in Dublin, June 2018
Nov/2017
An interview during which I experience the principles discovered in listening research.
Up Close, the research talk show from the University Of Melbourne, Australia
.png)
Mar/15/2012
"I'm all ears: Improving your organization through active listening" an interview with Jennifer Martin (formerly Jennifer Cook)
